Voller Hoffnung fährt eine deutsche Delegation nach Nigeria, um dort Fachkräfte anzuwerben. Gleichzeitig befinden sich rund 1.150.000 Ukrainer von denen über 60% zwischen 18 und 60 Jahre alt sind bereits in der BRD.

The war for talent wird man so nicht gewinnen können. Unserer Erfahrung nach mangelt es oft am einfachen Sinn für die Realität der hiesigen Unternehmer. 

Zwei Beispiele: zum einen erhielten wir einen Auftrag von einer namhaften Personalberatungsriesen aus dem beanachbarten Ausland, der nun in Deutschland expandieren wollte. Dieser lautete Anfangs klar: Hilfskräfte für die Produktion in Süddeutschland zu finden, ohne Vorkenntnisse. Bereits beim nächsten Meeting hat man ergänzt, Ohne Vorkenntnisse aber mit eigenem Auto und Führerschein, bereit bis 50km( auch wenn bezahlt) zur Produktionsstelle zu fahren. 

Eine Ukrainische IT-Headhunterin sagte uns mal bei einer Messe: " Wir bekommen viele Anfragen aus Deutschland, diese werden aber sofort abgelehnt, da man dort erwartet einen Bäcker, Dompteur und Apotheker in einem zu erhalten!"